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4000多萬建筑工人即將實現勞務實名制管理

發布時間:2016/12/1 來源:海南建筑勞務|海南機械租賃|海南建筑|海南機械|海南國盛集團|海南國盛建工集團有限公司

目前,全國有資質的建筑企業8萬多家,從業人員5000余萬,其中4000多萬是建筑勞務人員。實行勞務實名制管理對促進建筑業科學發展,規范建筑施工企業、用工企業行為,維護社會和諧穩定,意義重大。

勞務用工走向職業化

“全國建筑工人信息管理平臺”是建筑勞務用工管理的基礎數據平臺。實名制管理的這些流程都會在“全國建筑工人信息管理平臺”上有所體現。建筑勞務工人的從業經歷都可以在平臺上進行查詢。

住房城鄉建設部建筑市場監管司施工監管處調研員林樂彬說,實施建筑勞務用工實名制管理意義重大。一是記錄從業人員的工資信息、用工信息等基本情況,有利于維護從業人員和建筑施工企業的雙方合法權益,減少拖欠工資行為的發生。二是合理促進企業提高精細化管理水平,落實企業用工組織責任,有利于提升建筑業行業的整體形象。三是有利于行業主管部門收集準確的從業人員數據信息,摸清行業主體用工情況,為宏觀政策的制訂提供決策依據和數據支持。

建筑工人可手機查詢工資發放

通過“全國建筑工人信息管理平臺”的“實名制一卡通”可以實現勞務工人全職業周期管理,從而為勞務實名制管理,建筑工人工資足額支付、月清月結撐起“保護傘”。

海南建筑勞務有限公司(海南建筑勞務)是經過海南省建設部門核準的建筑勞務公司,海南建筑勞務公司(國盛集團)積極響應國家對于行業的一系列規定。

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